TERRE DE SENSnos interventions

Vous êtes un dirigeant, manager ou cadre, engagé, passionné et exigeant. Vous rencontrez une problématique concernant votre positionnement, vos compétences managériales, la cohésion de votre équipe, une période d’épuisement, votre confiance en vous et en l’avenir, votre capacité à prendre des décisions, à déléguer et vous extraire de l’action… Vous pouvez aussi vous interroger sur la prochaine étape professionnelle pour vous… la liste n’est pas exhaustive!

Dans tous les cas, vous avez besoin de passer un cap et vous faites le constat que seul, vous n’allez pas y arriver. Je vous aide à trouver les solutions qui vous correspondent, en phase avec vos valeurs et vos besoins.

Nos spécificités : la passion au service de l’action

Coach professionnelle depuis plus de 10 ans, engagée au sein de la Société Française de coaching (association pionnière du coaching professionnel en France, créé en 1996 , ayant pour mission de développer et promouvoir une approche exigeante du coaching), je cherche inlassablement à améliorer ma pratique pour répondre au mieux à vos besoins.

Formée au coaching orienté solutions en 2006, j’ai enrichi mon approche de nombreux outils de connaissance de soi (TMS, Golden, Talents) et facilitant l’émergence d’un état d’esprit positif (psychologie positive). J’ai également démarré un doctorat de philosophie pour aller puiser dans les textes anciens quelques clés permettant de prendre de la hauteur et le recul si nécessaire à une époque où l’urgence règne en maître dans nos agendas!

Nos valeurs

Excellence : J’opte toujours pour ce qui me semble incarner le meilleur choix, pour mes clients comme pour moi-même. J’investis chaque année en formation continue, je suis supervisée dans ma pratique et consacre un temps non négligeable à la lecture d’ouvrages pouvant constituer des sources d’inspiration pour ma pratique et pour vous. Le choix d’une certification qualité va également dans ce sens : vous assurez d’une démarche d’amélioration continue.

Bienveillance : Mes clients me le disent souvent, « j’apprécie beaucoup votre bienveillance ». La confiance est la clé du partenariat avec vous. Instaurer un climat serein, exempt de jugement de valeur est selon moi totalement incontournable! Ce qui n’exclut pas un dialogue franc et sans complaisance.

Humour : Une séance de travail sans rire n’est assurément pas une séance réussie. L’humour permet de se décaler, de prendre de la distance et de la hauteur, voire les choses autrement, dédramatiser pour mieux trouver des solutions!

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