EXPERTISEcoaching individuel

Le coaching professionnel est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels.

Coaching individuel

Le coaching individuel consiste, à partir de la définition de votre objectif et d’indicateurs de réussite du coaching, à vous accompagner dans la mise en œuvre de changements concrets et observables contribuant à l’atteinte votre objectif.

Vous souhaitez

  • piloter votre activité de manière plus sereine
  • améliorer votre confiance en vous,
  • déléguer d’avantage,
  • mieux gérer votre temps,
  • vous fixer des priorités et vous y tenir,
  • prendre des décisions,
  • équilibrer votre équilibre vie professionnelle/vie privée,
  • vous projeter positivement dans l’avenir,
  • vous mettre en mouvement,
  • défendre un projet avec conviction,
  • gérer une situation conflictuelle, etc.

Ce que vous pouvez attendre du coaching individuel

  • Une prise de recul
  • Un espace de totale confidentialité
  • Des changements rapides
  • Des actions à mettre en œuvre et à expérimenter entre les séances
  • Une meilleure connaissance de vous-même
  • Une plus grande confiance en vous

Modalités

Accompagnement de 6 à 8 séances de 2 heures, avec un premier entretien préalable, sans engagement, de définition d’objectifs. Déroulement des séances dans les locaux de Terre de sens à Grenoble.

Pourquoi Terre de Sens ?

Ce que vous pouvez attendre de Terre de sens

  • Une méthodologie originale : le Coaching Orienté Solutions®
  • 6 à 8 séances
  • Un professionnalisme, attesté par l’accréditation de la SFCoach
  • Une certification qualité ICP & PSI, d’expert en coaching qui atteste de plus de dix années de pratique du coaching professionnel et pour laquelle mes clients ont témoigné
  • Un cadre de travail agréable et confidentiel, situé en plein cœur de Grenoble

Exemples de Mission

Préparation d’entretiensVous souhaitez vous donner toutes les chances de réussir vos entretiens (de recrutement, réseau, concours, entretien avec un hiérarchique ou un collaborateur). Nous vous proposons un accompagnement ponctuel, d’une à deux séances de coaching Plus d’info.
«Réussir vos entretiens»
Développer vos compétences managérialesVous êtes jeune dirigeant, vous évoluez d’un poste d’expert à celui de manager, vous managez des managers, vous souhaitez affirmer votre positionnement, améliorer votre capacité à déléguer et à faire confiance? Le coaching permet, séance après séance, de faciliter votre prise de poste, de prendre confiance en vous et d’agrandir votre zone de confort en tant que manager ou dirigeant. Plus d’info.
«Développer vos compétences»
Se projeter dans l’avenir et formaliser un objectif de changementce que vous voulez et ne voulez plus. Le coaching permet de se projeter dans l’avenir, de formaliser un objectif de changement ainsi que les étapes et jalons à poser. Pour plus d’informations, contactez-nous. Plus d’info.
«Clarifier vos objectifs»