Coaching de cadres & dirigeants passionnés et engagés

COACHING DE CADRES & DIRIGEANTS PASSIONNÉS ET ENGAGÉSCertification qualité d'expert en coaching, témoignages de clients & actualités

Lier efficacité et plaisir au travail

LIER EFFICACITÉ ET PLAISIR AU TRAVAILGrâce à la découverte de vos talents...

Faire rimer carrière avec sens et cohérence

FAIRE RIMER CARRIÈRE AVEC SENS ET COHÉRENCETémoignages

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CHAMPS D'INTERVENTIONS

Cabinet de coaching professionnel, Terre de sens accompagne des dirigeants, entrepreneurs, chefs de services ou cadres au sein d’environnements variés : grandes entreprises et PME, collectivités territoriales, associations, indépendants.

Nos spécificités ?
Vous amener à définir votre originalité, vos valeurs et talents et à les mettre au service de votre activité et de vos projets. Mais également vous aider à identifier et faire avec vos limites !

Nos clients sont des personnes ou des équipes dotées de valeurs fortes, exigeantes, passionnées, cherchant à faire coïncider ce qui les anime avec leurs objectifs professionnels. Vous vous retrouvez ?
Contactez-nous !

Clarifier vos objectifsCLARIFIER VOS OBJECTIFSVous vous sentez un peu perdu(e) et avez besoin d'y voir clair sur la direction à prendre ou la stratégie à mettre en place?Confiance en soiCONFIANCE EN SOIFemme dirigeante, manager ou experte, malgré vos compétences reconnues, votre exigence vous impose de toujours faire mieux et vous fait douter? Vous souhaitez vous sentir davantage légitime ?Coaching de dirigeantCOACHING DE DIRIGEANTVous souhaitez prendre confiance en vous, travailler votre positionnement en tant que dirigeant soit dans le cas d'une prise de fonction, d'une période de transition ou de crise.Prise de fonctionPRISE DE FONCTIONDirigeant.e, manager, expert, vous venez de vous confier de nouvelles responsabilités. Vous avez besoin de prendre du recul, d'identifier vos points forts et points d'appui pour réussir votre arrivée et vos premiers mois de prise de fonction.Prévention du Burn-outPRÉVENTION DU BURN-OUTDe plus en plus de clients en situation d'épuisement professionnel me sollicitent pour les accompagner afin de sortir du cercle vicieux qui les mène, les a mené par le passé ou pourrait les mener au burn-out.Coaching de carrièreCOACHING DE CARRIÈREVous vous interrogez au sujet de votre avenir professionnel, souhaitez mettre des mots sur vos compétences, vous avez du mal à vous mettre en avant? Vous souhaitez confronter vos projets ou lever des barrières? Coaching d’équipeCOACHING D’ÉQUIPEVous souhaitez impulser une démarche de cohésion d’équipe ? Stimuler la coopération et la confiance ?Quête de sensQUÊTE DE SENSVous êtes en phase d'interrogation sur un projet qui fasse sens pour vous ? Vous souhaitez avoir un impact positif, sur le plan écologique, sociétal et humain ?

ACTUALITÉS

  • Prévenir le burn-out grâce au coaching Carole, cadre dans une multinationale, témoigne Lorsque j’ai contacté Claire, recommandée par un ami, j’étais au bord de...
  • Témoignages 2019 Une dirigeante d'un cabinet d'architecture et une journaliste d'entreprise et experte en communication témoignent... Témoignage de...
  • Témoignages de rentrée 2018 Terre de sens a récemment accompagné Michelle Fitzgerald-Kuhl, dirigeante de English Insiders et Pascale Martinetto, Directrice...

A

« Les gens ont quelque chose en commun : ils sont tous différents »Robert Zend

BLOG

Comment les entreprises font fuir les meilleurs ?Comment les entreprises font fuir les meilleurs ?
23 avril 2019

Dans la comédie (in)humaine, ouvrage de l'économiste Nicolas Bouzou et de la philosophe Julia De Funes, les auteurs partagent leurs analyses concernant la perte de sens que vivent de nombreux salariés dans de très grandes organisations...et qui les incitent à quitter le navire ! Leur récit illustre parfaitement ce que de nombreux cadres et dirigeants que j'accompagne vivent au quotidien. Passé le constat, les auteurs livrent leurs...

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Le manque de confiance en soi, symptôme d'un mal-être occidental...Le manque de confiance en soi, symptôme d'un mal-être occidental...
19 mars 2019

Kate Pickett et Richard Wilkinson, épidémiologistes britanniques, viennent de publier un ouvrage tout à fait passionnant : "Pour vivre heureux, vivons égaux", comment l'égalité réduit le stress, préserve la santé mentale et améliore le bien-être de tous. Pages après pages, ces auteurs démontrent combien la croissance des inégalités de revenus dans les pays développés (Etats-Unis en tête bien sûr) constitue une source...

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L'engagement au travail ... tout un artL'engagement au travail ... tout un art
2 janvier 2019

Que penseriez-vous du capitaine d'un navire qui prend l'eau, se persuadant que tout va bien façon méthode Coué ? Tenir compte de l'état de l'embarcation pour prendre des décisions paraît une évidence en pleine mer mais ce qui est évident dans certain contexte, ne l'est pas dans d'autres ! Bien souvent, nous n'avons pas appris à nous écouter. Pire, s'écouter est associé à un acte égoïste, centré sur soi aux détriments des autres....

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