Coaching de cadres & dirigeants passionnés et engagés

COACHING DE CADRES & DIRIGEANTS PASSIONNÉS ET ENGAGÉSRetrouvez toute l'actualités !

Lier efficacité et plaisir au travail

LIER EFFICACITÉ ET PLAISIR AU TRAVAILGrâce à la découverte de vos talents...

Faire rimer carrière avec sens et cohérence

FAIRE RIMER CARRIÈRE AVEC SENS ET COHÉRENCETémoignages

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CHAMPS D'INTERVENTIONS

Cabinet de coaching professionnel, Terre de sens accompagne des dirigeants, entrepreneurs, chefs de services ou cadres au sein d’environnements variés : grandes entreprises et PME, collectivités territoriales, associations, indépendants.

Nos spécificités ?
Vous amener à définir votre originalité, vos valeurs et talents et à les mettre au service de votre activité et de vos projets. Mais également vous aider à identifier et faire avec vos limites !

Nos clients sont des personnes ou des équipes dotées de valeurs fortes, exigeantes, passionnées, cherchant à faire coïncider ce qui les anime avec leurs objectifs professionnels. Vous vous retrouvez ?
Contactez-nous !

Coaching d’équipeCOACHING D’ÉQUIPEVous souhaitez impulser une démarche de cohésion d’équipe ? Stimuler la coopération et la confiance ?Bilan de compétences approfondiBILAN DE COMPÉTENCES APPROFONDIVous vous interrogez au sujet de votre avenir professionnel, souhaitez mettre des mots sur vos compétences, vous avez du mal à vous mettre en avant? Vous souhaitez confronter vos projets ou lever des barrières? C'est par ici !Coaching de dirigeantCOACHING DE DIRIGEANTVous souhaitez prendre confiance en vous, travailler votre positionnement en tant que dirigeant soit dans le cas d'une prise de fonction, d'une période de transition ou de crise.Prévention du Burn-outPRÉVENTION DU BURN-OUTDe plus en plus de clients en situation d'épuisement professionnel me sollicitent pour les accompagner afin de sortir du cercle vicieux qui les mène, les a mené par le passé ou pourrait les mener au burn-out.Quête de sensQUÊTE DE SENSVous êtes en phase d'interrogation sur un projet qui fasse sens pour vous ? Vous souhaitez avoir un impact positif, sur le plan écologique, sociétal et humain ? Clarifier vos objectifsCLARIFIER VOS OBJECTIFSVous vous sentez un peu perdu(e) et avez besoin d'y voir clair sur la direction à prendre ou la stratégie à mettre en place?Confiance en soiCONFIANCE EN SOIFemme dirigeante, manager ou experte, malgré vos compétences reconnues, votre exigence vous impose de toujours faire mieux et vous fait douter? Vous souhaitez vous sentir davantage légitime ?Prise de fonctionPRISE DE FONCTIONDirigeant.e, manager, expert, vous venez de vous confier de nouvelles responsabilités. Vous avez besoin de prendre du recul, d'identifier vos points forts et points d'appui pour réussir votre arrivée et vos premiers mois de prise de fonction.

ACTUALITÉS

A

« Dans la vie on ne regrette que ce qu'on a pas fait »Jean Cocteau

BLOG

Meilleurs vœux de renouveau !Meilleurs vœux de renouveau !
21 janvier 2020

Une décennie s’achève, me donnant l'occasion de mesurer le chemin parcouru et combien nous changeons souvent bien plus que nous ne l'anticipons. La psychologie du futur. D'après Dan Gilbert, professeur de psychologie à Harvard, il nous est beaucoup plus facile de regarder derrière nous que de nous projeter dans un avenir lointain. Ceci nous conduisant à sous-estimer nos capacités de changement et d'évolution et à prendre des...

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Esprit pionnier es-tu là ?Esprit pionnier es-tu là ?
18 décembre 2019

Innover et construire le monde de demain. Innover, construire le monde de demain, focaliser notre attention sur ce que nous voulons voir advenir plutôt que vers ce qui semble inéluctable, tel est selon moi l'état d'esprit pionnier. Alors que s'achève une COP 25 sans avancées réelles, les risques de voir s'éloigner un horizon soutenable et de succomber au fatalisme s'amplifient. Convoquer l'état d'esprit, c'est mettre nos...

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Diriger en donnant du sensDiriger en donnant du sens
9 décembre 2019

Article diffusé dans la revue n°374 de Finance et gestion "Concilier sens et complexité". Diriger requiert de décider en cherchant à minimiser les risques, tout en maintenant un cap. Les métiers de la finance dont la vocation est de réduire l’incertitude, sont, de plus en plus, soumis à la nécessité de fournir des indicateurs en intégrant de nombreuses variables et inconnues dans leurs équations. Parmi elles, la plus...

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